广告位 |
您现在的位置是:首页 > 热点 > 广东一公司通知:开始春节放假,工资怎么办?
广东一公司通知:开始春节放假,工资怎么办?
2024-05-06 08:37:34 热点 27人已围观
简介...
近日,广东公司工资“广东佛山一家铝业公司从11月9日开始春节放假”一事引发关注。通知
根据媒体报道中提到的开始该公司放假通知显示,该公司受整体产业状况影响,春节结合公司实际情况,放假做出了“从2023年11月9日至2024年4月1日放假”的广东公司工资决定。
对此,通知网友纷纷提出担心:“真担心回来发现厂子不见了。开始”“不发工资的春节假期算违反劳动法吗?”
企业强制放假,是放假否违法?
北京天驰君泰律师事务所合伙人郭政律师解读:
根据我国《职工带薪年休假条例》规定,用人单位有权自主安排职工休当年度的广东公司工资年休假,但也应当向劳动者提供必要的通知劳动条件。劳动合同法第四条规定,开始用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,春节保障劳动者享有劳动权利、放假履行劳动义务。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
但公司未经协商,单方面强行给员工“放假”或“停工”超过了职工当年应休的年休假天数,属于剥夺了劳动者的工作权利,因此可视为没有提供劳动条件,是不符合法律规定的,侵犯了劳动者的劳动权益。在用人单位非因停工、停产安排劳动者休假,且休假的天数超过了当年法定年休假天数,劳动者有权要求用人单位正常安排工作并支付工资。
如果用人单位出现停工停产情况,根据《广东省工资支付条例》第三十九条的规定,非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费,生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。
而用人单位未经协商一致,强行给员工“放假”或“停工”,劳动者有权要求用人单位提供必要的劳动条件,并可以此为由提出解除劳动合同并要求用人单位支付解除合同的经济补偿。
需要注意的是,根据劳动法第二十七条的规定,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。但若用人单位在未与劳动者协商一致,仅以产能过剩导致企业订单下降为理由进行裁减人员,则可能构成违法解除劳动合同,面临着继续履行劳动合同或者支付违法解除赔偿金,也就是双倍的经济补偿的法律责任及后果。
(内容来源:法治日报)
广告位 |
相关文章
随机图文
-
AMD举办“Advancing AI” 迅速扩大的AI客户和合作伙伴生态系统
【小熊在线讯】2023年11月15日,加利福尼亚州圣克拉拉讯 – 今日,AMD超威,纳斯达克股票代码:AMD)宣布将于12月6日举办“Advancing AI”,该现场直播活动强调了该公司与AI硬件和 ... -
纯牛奶保质期一年正常吗
牛奶的保质期能达到一年吗?牛奶的保质期一年是正常的,保质期一年的牛奶都是进口牛奶。很多检测中发现进口牛奶保质期一般都是8个月到一年,进口到中国之后保质期就长了是为了便宜出口。很。纯牛奶保质期一年正常吗 ... -
德胜大大是什么梗
连人民日报都用上yyds,这个yyds到底是什么意思?yyds这个词,是一个网络用词,源自于电竞圈。是由曾是一名职业选手现是一名主播的“山泥若”在直播期间随口说出来的。在一次直播的时候,他称英雄联盟职 ... -
今天是你的生日歌曲原唱
前言:答:韦唯,是谷建芬为韦唯定做的通俗歌曲。答:郑智化,生日快乐答:《今天是你的生日,中国》这首歌曲的原唱者是董文华,歌词如下:《今天是你的生日,中国》原唱:董文华;填词:韩静霆;谱曲:谷建芬今天是 ...